徐开管〔2006〕107号
关于在全区开展“两个转变”“回头看”活动的实施意见
各镇、办事处,机关各部门,经济发展总公司,驻区各单位:
自2005年8月18日市委、市政府召开加快徐州经济开发区发展会议之后,开发区党工委、管委会为贯彻落实“8·18”会议精神提出了一系列要求,出台了一系列政策和措施。实践证明,这些举措对促进我区新一轮大发展,提高工作的质量和水平起到了十分重要的作用。当前,开发区正处在二次创业的关键时期,新的形势和任务对我们提出了更高更严的要求,必须进一步转变观念,不断增强亲商安商意识;必须进一步转变作风,不断提高办事效率;必须进一步激活机制,不断提高规范管理水平;必须进一步加强协作,不断强化团队意识;必须进一步加强学习,不断提高综合素质。为进一步推进“两个转变”的深化,开发区党工委、管委会研究决定,在全区集中开展“两个转变”“回头看”活动。具体实施意见如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,紧密联系单位和个人实际,回顾分析“两个转变”的状况,对照要求,查找差距,进一步增强“两个转变”的自觉性和紧迫感,全力推进开发区“二次创业”,实现跨越发展,努力把徐州经济开发区打造成全市经济发展的第一增长极。
二、主要任务
今年是实施开发区“十一五”规划的开局之年,我们一定要审时度势,牢记责任,抓住机遇,思危奋进,切实把推进“两个转变”的各项措施落实到实处,使这次“回头看”活动成为“二次创业”路上新的“加油站”和“接力点”。
(一)要充分认识“两个转变”的重要性和长期性。推进“两个转变”是一项长期的任务,各级领导对此必须有清醒的认识。要充分认识加快“两个转变”的重要意义;充分认识当前面临的形势和任务;充分认识工作的责任和差距;从而进一步增强加快“两个转变”的自觉性和主动性,为推进开发区“二次创业”奠定坚实的思想基础。
(二)认真回顾总结“两个转变”的成效。对照“两个转变”的要求,回顾分析“两个转变”的状况,总结经验,查找差距,进一步端正思想,提高认识,明确重点,达到自我反思、自我评议、自我提高,相互交流、相互启发、相互促进的目的。
(三)确保“五个新突破”顺利实现。“五个新突破”是实现我区年度经济发展目标的重大举措。招商引资、投资环境、功能提升、城市化进程、开发区队伍建设能否实现新突破,关键取决于推进“两个转变”的深度、广度和力度。要对照目标任务,检查措施落实,坚定不移地实现全年既定目标。
(四)进一步提高亲商服务水平。开发区人必须牢固树立人人代表开发区、人人都是开发区形象、人人都是投资环境的理念,加强学习培训,提高办事效率和服务质量,牢固树立责任意识、使命意识、奉献意识。通过回顾分析,扎实推进求真务实、雷厉风行、事求必成工作作风的落实,营造浓厚的团队精神、亲商服务、创新创优的氛围。
三、活动安排
整个活动拟结合半年总结于七月初开始至月底结束。在党工委、管委会领导下,按动员学习、领会精神,述职评议、检查对照,明确目标、制定措施三个步骤实施。
(一)动员学习,领会精神。七月初结合半年总结召开全区“回头看”动员大会。组织学习徐鸣书记、李福全市长、秦景安常委在2005年“8·18”会议上的讲话、秦景安常委2006年1月7日《在开发区经济工作会议上的讲话》等文件。
(二)述职评议,检查对照。结合半年总结,围绕思想建设、工作作风、分管工作,重点围绕思想作风的转变进行会议述职,认真反思思想观念、工作作风等方面的成效与问题。召开各级各层面的座谈会,问卷测评副科级以上干部,机关工作人员每人拟写一份心得体会,谈认识、找差距、订措施、明方向。
(三)明确目标,制定措施。针对述职和评议中的问题和不足,围绕下半年的工作任务和目标,广泛征求意见,进一步明确工作重点、改进措施,拿出切实可行的办法,确保“二次创业”任务的圆满完成。
四、有关要求
(一)“两个转变”“回头看”活动,是实现开发区“二次创业”目标的重要举措,必须抓紧抓好。各单位、各部门要高度重视,加强组织领导。党政负责人和部门主要领导亲自抓活动安排,组织实施,述职要紧紧围绕“两个转变”剖析思想、剖析工作。要带头参加座谈,带头查找差距、分析原因,制定切实可行的措施,把本单位、本部门的人员思想统一到党工委、管委会的意图上来。
(二)各单位、各部门要科学计划,周密安排,制定本单位、本部门活动的实施意见,结合本单位实际情况,科学安排好各项工作,做到工作、活动两不误、双丰收。
(三)各单位、各部门要提高认识,端正态度,深刻认识这次回头看的重要性和必要性,摆正位置,自觉投入,保证时间、人员、内容和效果的落实,“两镇三办”及各部门主要领导在管委会班子会议上述职,“两镇三办”其他科职领导在机关会上述职,管委会各部门副职由分管领导组织述职,届时,管委会领导成员参加会议。
二〇〇六年五月十一日
主题词:开发区 教育活动 意见
徐州经济开发区管理委员会 2006年5月11日印发
共印60份